HRa Channels

Di fronte alle sfide più complesse della gestione del personale, HRa Suite 7 non si limita ad offrire soluzioni per tutti i processi di individuazione, sviluppo e fidelizzazione di collaboratori di talento ma fornisce dei “canali” informativi (HRa Channels) per mettere a disposizione delle aziende ulteriori esperienze nel settore Risorse Umane fondamentali in fase di identificazione e sviluppo delle competenze aziendali. Gli HRa Channels sono perfettamente integrati nei processi di selezione, mobilità e sviluppo professionale (ricerca di candidati, piani di sviluppo, piani di successione, valutazione del rendimento, pacchetti formativi, ecc.).

L’accessibilità a questa business intelligence fa sì che il know-how aziendale delle Risorse Umane possa essere esteso all'intera organizzazione. I contenuti specialistici danno valore aggiunto alle attività gestionali del team Risorse Umane consentendogli, nel corso di un lungo processo, di utilizzare o rinviare a informazioni aziendali e pratiche professionali che ne migliorano l’operato. Questi stessi contenuti avanzati forniscono ai vostri collaboratori dell’area Risorse Umane i mezzi per trasmettere know-how e competenze di gestione del personale ai responsabili che hanno un ruolo attivo nell’attuazione di questa politica.
Per maggiori informazioni su HRa Channel : 

- HRa Channel e-Learning: tutto il meglio della formazione on-line direttamente sul desktop dell’ufficio Risorse Umane

- HRa Channel Assessment: il miglior strumento di valutazione direttamente sul desktop dell’ufficio Risorse Umane