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- HoRizons 2010 - L’orizzonte delle Risorse Umane: da funzione operativa a business partner
L’orizzonte delle Risorse Umane: da funzione operativa a business partner
Milano, 6 maggio 2010 - Grand Visconti Palace 
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HoRizons 2010 - L’orizzonte delle Risorse Umane: da funzione operativa a business partner
Milano, 6 maggio 2010 - Grand Visconti Palace
La maggiore aspirazione della funzione Risorse Umane è riuscire ad accreditarsi quale ruolo strategico per l’organizzazione nel complesso, dimostrando in modo tangibile l’apporto al risultato di business.
Tanto è stato fatto in tal senso ma sono ancora in minoranza i contesti nei quali la funzione Hr contribuisce, in maniera riconosciuta, allo sviluppo di business.
Key topics:- Cosa fare e cosa cambia quando la funzione Hr diventa business partner?
- Le priorità del Direttore Risorse Umane nell’ottimizzazione del proprio lavoro
- Come dimostrare il reale contributo della funzione Hr alla crescita e allo sviluppo aziendale
- Come può essere il sistema informativo HRIS un’importante leva per lo sviluppo delle nuove strategie?

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