Competenze e attività complementari
Il programma di partnership, attuato da HR Access, offre ad ogni azienda una perfetta sinergia fatta di conoscenza delle applicazioni HR Access, dei processi dell’area Risorse Umane e Paga e di una lunga esperienza in campo tecnico e pratico. Questa strategia di alleanze ci consente di fornire ai nostri clienti una gamma completa di servizi ad altissimo valore aggiunto per l’implementazione delle soluzioni HR Access (consulenza gestionale e organizzativa, competenze, integrazione, outsourcing). Lo stesso vale per i nostri partner che hanno sviluppato applicazioni software in ambiti complementari a quelli coperti da HR Access.

La rete HR Access Partners è composta da:

Partner di Servizi e Consulenza:  assistono i clienti HR Access a livello locale fornendo servizi di consulenza e integrazione di sistema, oltre a supportarli globalmente nel processo di implementazione.

Partner di Consulenza: offrono ai clienti HR Access servizi di qualità superiore in una varietà di aree specifiche: consulenza gestionale, strategica e organizzativa, competenze nel settore Risorse Umane per l’implementazione di sistemi informativi, ecc.

Partner di Servizi: sono essenzialmente dei centri di competenza per le applicazioni HR Access che assistono i clienti durante il processo di implementazione del Sistema Informativo HR.

Partner di Prodotto: contribuiscono a sviluppare ed ampliare il campo d'azione delle nostre soluzioni applicative con prodotti software specializzati in ambiti tecnici e funzionali.

Partner Tecnologici: forniscono le infrastrutture necessarie a garantire un’operatività ottimale delle applicazioni HR Access. Essi ci supportano nell’ambito delle piattaforme tecniche, dei database, ecc.

Partner Resellers: si occupano della vendita delle applicazioni HR. Grazie alla loro reputazione, alla prossimità geografica e alla conoscenza dei mercati locali, essi garantiscono ai nostri clienti un livello di servizio sempre soddisfacente..