our benefits

HR Access continua la sua crescita creando una cultura e un ambiente in cui le persone lavorano bene, prendono iniziative, dimostrano grande responsabilita' nello svolgimento del proprio lavoro andando ben oltre i lori compiti.

I nostri Benefits

I nostri Benefits

HR Access offre un grande pacchetto di compensation-benefits per aiutare I propri dipendenti sia nel lavoro sia nella vita privata. I nostri vantaggi includono salari di base competitivi, bonus, commissioni di vendita, benefits in ambito sanita’ e possibilita’ di telelavoro.

Equilibrio tra vita privata e vita professionale

HR Access rispetta sempre I bisogni dei propri dipendenti per andare incontro alle loro esigenze e responsabilita’ sia professionali che personali. L’equilibrio vita professionale/vita privata e le nostre condizioni vengono adattate ad ogni Paese.

Pensione e risparmi

HR Access si impegna a fornire ai propri dipendenti gli strumenti necessari a ad assicurare dei risparmi per il futuro. In conformita’ con le leggi locali, i nostri programmi pensionistici vengono formulati per permettere ai nostri dipendenti una sicurezza finanziaria in pensione.

Ricompense e riconoscimento

In HR Access, riconoscere I successi dei propri collaboratori o il loro contributo ai successi dell’azienda, e’ un elemento molto importante. Tutti I dipendenti sono elegibili nel programma interno di riconoscimento o anche pubblicamente in caso di particolari obiettivi raggiunti da un team. Esistono dei diversi premi per gratificare un contributo straordinario. Possono essere dei riconoscimenti non pecuniari (non-cash awards) come ad esempio vouchers, buoni pasto aggiuntivi, biglietti di teatro oppure spot awards (un singolo pagamento deciso dal proprio manager e da HR Access). Vi e’ inoltre il President’s Club, speciale Award Program che offre l’opportunita’ ai dirigenti di incontrare i nostri talenti e riconoscere loro i traguardi e successi raggiunti a prescindere dal premio remunerativo.

Training e Sviluppo

I collaboratori devono perfezionare le loro consoccenze, le loro competenze e abilita’ per poter raggiungere gli obiettivi dell’azienda. Ci siamo impegnati pertanto ad aiutarli a sviluppare le loro competenze professionali proponendo loro una vasta gamma di formazioni on line (e-learning) o dei corsi erogati da formatori che li sostengono in questo compito. Esortiamo tutti i nostri dipendenti ad approfittare di questi vantaggi che li aiuteranno sicuramente a raggiungere i propri obiettivi e futuri successi.


Le nostre offerte di training e sviluppo includono:
 

• Training specializzati per settore

• Training tecnici

• Leadership e Management


 

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