RSS Description Sat, 04 Feb 2012 07:41:51 +0100 http://http://www.hraccess.com http://http://www.hraccess.com/_upload/ressources/interface/logo-hraccess-rss.jpg HR Access supporta la ricerca 2012 dell'Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano.HR Access dal 2010 è uno dei sostenitori delle attività degli Osservatori ICT & Management della School of Management del Politecnico di Milano, che vogliono offrire una fotografia accurata e continuamente aggiornata sugli impatti che le tecnologie dell'informazione e della comunicazione (ICT) hanno in Italia su imprese, pubbliche amministrazioni, filiere, mercati, ecc. In particolare, HR Access supporta la Ricerca 2012 dell'Osservatorio HR Innovation Practice.  Thu, 26 Jan 2012 12:24:11 +0100 http://http://www.hraccess.com/154-287/osservatorio-hr-innovation-practice-politecnico-di-milano.html L'Osservatorio Permanente, 'HR Innovation Practice', si inserisce in un contesto di Ricerca, condotto dalla School of Management del Politecnico di Milano, che giá da tempo affronta il tema dell'evoluzione dei servizi e strumenti ICT a supporto delle persone, approfondendo temi quali l'evoluzione dei modelli organizzativi e gli impatti delle nuove tecnologie.   Cariparma Crédit Agricole: vincitore HR Innovation Award 2011. Gli 'HR Innovation Award' nascono con lo scopo di creare occasioni di conoscenza e condivisione dei progetti che maggiormente si sono distinti per la capacitá di utilizzare l'ICT come leva di innovazione e miglioramento dei principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane. Cariparma Crédit Agricole si aggiudica il premio per la categoria 'Gestione operativa e amministrazione del personale'. Thu, 26 Jan 2012 12:13:55 +0100 http://http://www.hraccess.com/154-287/14-06-2011-hr-innovation-practice-quando-l-innovazione-pensa-alle-persone.html HR Access parteciperá come sponsor al 40° Congresso Nazionale AIDP durante il quale verranno affrontate importanti e attuali tematiche inerenti alle risorse umane e al quale prenderanno parte prestigiosi ospiti del mondo manageriale ed accademico. Il rinomato congresso si terrá presso il Palacongressi d'Abruzzo a Montesilvano nei giorni 27 e 28 Maggio 2011.http://www.aidp.it/partner/collaborazioni_2.php#sponsor Fri, 15 Apr 2011 16:32:54 +0200 http://http://www.hraccess.com/154-287/40-congresso-nazionale-aidp-27-maggio-2011-montesilvano-pe.html HR Access & Mercer sono lieti di invitarvi Mercoledi 02/03/2011 dalle ore 18.00 presso la Terrazza Martini, (Piazza Armando Diaz, 7 Milano).Mercer & HR Access vi invitano a scoprire in modo concreto come:  - Compensare la performance: miti e tendenze - L’engagement delle risorse chiave: quali leve?- Disclosure sulla retribuzione: problemi e opportunità - Come comunicare in modo semplice e attrattivo tematiche complesse  come i benefit e il compensation? Clicca qui per ulteriori informazioni Tue, 08 Feb 2011 16:00:14 +0100 http://http://www.hraccess.com/154-287/hr-access-mercer-come-affrontare-il-tema-compensation-e-come-motivare-i-vostri-dipendenti-milano-2-marzo-2011.html HRa Suite, applicazione full Web completamente integrata per la gestione di sviluppo risorse umane, presenze e amministrazione giunta alla versione 7, è il risultato di più di 35 anni di attività nel settore, evidenzia Luca Vellini, product manager di HR Access, ma soprattutto «è basata sulle best practice capitalizzate via via attraverso le esperienze sviluppate assieme ai nostri clienti che la usano quotidianamente e quindi possono apportarvi continuamente valore». Thu, 15 Jul 2010 17:37:41 +0200 http://http://www.hraccess.com/154-347/hr-access-focus-sulle-risorse-umane-a-cura-di-pierangelo-piantanida-di-data-manager.html HR Access Copyright 2009